Continuarea sprijinului pentru finanțarea cheltuielilor de personal pentru personalul Serviciului Român de Informații implicat în realizarea activităților necesare operaționalizării și mentenanței sistemului integrat de management SMIS 2014+/MySMIS 2014 de gestiune a fondurilor europene

Obiectivele proiectului

Dezvoltarea unei politici de management al resurselor umane care sa asigure motivarea, calificarea si retenția personalului SRI cu atribuții

în coordonarea, gestionarea si controlul fondurilor europene structurale si de investiții.

Obiectivele specifice ale proiectului

1. Sprijinirea sistemului de remunerare a personalului structurii SRI cu responsabilitați de dezvoltare si mentenanța a sistemului

informatic unitar SMIS2014+ si a aplicației conexe MySMIS2014, precum si de administrare a produselor tehnologice aferente

acestora.

Ca obiectiv specific, proiectul urmareste sprijinirea sistemului de remunerare si motivare a personalului din cadrul structurii SRI

care este responsabila cu dezvoltarea si mentenanța sistemului informatic MySMIS2014, precum si cu administrarea produselor

tehnologice aferente acestora, denumita în continuare Structura destinata activitatilor specifice pentru dezvoltarea si mentenanța

sistemelor informatice de gestionare a fondurilor europene, prin asigurarea resurselor financiare necesare pentru plata parțiala a

cheltuielilor de personal aferente structurii respective.

Prin obiectivele propuse, atât cel general, cât si cel specific, proiectul contribuie în mod direct la atingerea obiectivului specific al

Axei prioritare 3 - Cresterea eficienței si eficacitații resurselor umane implicate în sistemul de coordonare, gestionare si control al

FESI în România din cadrul POAT 2014-2020 în sensul asigurarii stabilitații si motivarii adecvate a personalului