Tinerii au prioritate pe agenda publica!

Obiectivul general al proiectului consta in dezvoltarea si introducerea de politici, sisteme si standarde comune alternative în administrația publica ce optimizeaza procesele decizionale din domeniul tineretului, cu accent pe ucenicie, in concordanta cu SCAP, pe o perioada de 16 luni.

1. Cresterea gradului de monitorizare si evaluare a politicilor publice, prin elaborarea unei metodologii, a unui raport de evaluare a

politicilor publice in domeniul tineretului, cu accent pe ucenicie.

2. Imbunatatirea, stimularea si consolidarea dialogului social si a interactiunii intre ong-uri, parteneri sociali si autoritatile publice

abilitate, prin organizarea de intalniri lunare in cadrul Centrului de Participare Activa, prin facilitarea accesului a 40 persoane la

Forumul Tinerilor Ucenici, prin lansarea unei platforme online de discutii si prin participarea activa a 150 de persoane la 5

workshopuri, in vederea cresterii implicarii acestora in formularea si imbunatatirea politicilor publice din domeniul tineretului, cu

accent pe ucenicie.

3. Cresterea capacitatii a 40 de ONG-urilor de tineret si a unui 1 partener social care activeaza in domeniul tineretului, de a se

implica în formularea si promovarea de propuneri alternative la politicile publice initiate de Guvern in domeniul tineretului, cu

accent pe ucenicie, prin organizarea de instruiri in politici publice, lobby si advocacy, egalitate de sanse, dezvoltare durabila si

responsabilitate sociala, pe o perioada de 16 luni.

4. Dezvoltarea abilitatilor profesionale a 72 de persoane - angajati si voluntari din ONG-uri si Parteneri Sociali, in formularea de

propuneri alternative la politicile publice initiate de Guvern prin instruire specifica.

5. Optimizarea reglementarilor legislative cu privire la tineri, cu accent pe ucenicie, prin elaborarea si promovarea unei politici publice alternative la Legea 279/2005 privind Ucenicia la locul de munca si prin organizarea unei vizite de studiu in Marea Britanie in vederea valorificarii, multiplicarii si facilitarii transferului de bune practici europene in formularea de politici publice alternative.

6 Sporirea vizibilitatii si promovarea politicii publice alternative la Legea 279/2005 privind Ucenicia la locul de munca in randul a cel putin 10 autoritati publice locale si centrale si a cel putin 20.000 cetateni, in vederea constientizarii importantei uceniciei tinerilor si a unor servicii adecvate, precum si in vederea adoptarii cadrului legislativ propus, prin intermediul unei campanii de advocacy si a diseminarii materialelor realizate in cadrul proiectului.