Sari la conținut
ghidul finanțărilor.ro

POCA · 2014-2020 · Giurgiu

Servicii transparente către cetățeni - Administrație locală perfromantă (SETALP)

finalizatSMIS 118751

Cifre cheie

Valoare totală
299.694 lei
în lei, după sursă
Finanțare UE
—
Plăți validate
287.075 lei
95,8% din valoarea totală

Fișa proiectului

CUI
4852455
Tip beneficiar
Unitate administrativ-teritorială
Perioadă
2014-2020
Prioritate
AP2/11i/2.2
Apel
CP1 less /2017
Cod SMIS
118751
Județ
Giurgiu
Localitate
Giurgiu
Regiune
3
Stare
finalizat
Început
28.08.2018
Sfârșit
28.06.2019

Bugetul proiectului

Valoare totală
299.693,50 lei
Plăți validate
287.074,75 lei

Ce își propune proiectul

Obiective proiect

Creșterea transparenței, eticii și integrității la nivelul Municipiului Giurgiu, prin intermediul unor activitati care vizeaza identificarea riscurilor si vulnerabilitatilor la coruptie, realizarea de mecanisme si proceduri anticoruptie si aplicarea unitara a acestora, realizarea unor mecanisme de cooperare cu societatea civilă, precum si imbunătățirea cunoștințelor și a competențelor personalului propriu

Obiectivele specifice ale proiectului

1. Obs.1) Cresterea gradului de dezvoltare a capacitatii analitice a UAT-ului, de a efectua activități de evaluare a riscurilor si vulnerabilitatilor in vederea realizarii de actiuni concrete si eficiente de prevenire si combatere a coruptiei.

Pentru realizarea Obs.1) s-a avut în vedere activitatea A3 Dezvoltarea capacitatii analitice a UAT de a efectua activități de evaluare a riscurilor si vulnerabilitatilor in vederea realizarii de actiuni concrete si eficiente de combatere a coruptiei. Rezultatul 1 contribuie la atingerea acestuia.

2. Obs.2) Cresterea gradului de dezvoltare si implementare a unor proceduri de identificare a riscurilor si vulnerabilitatilor la coruptie, precum si a unor masuri concrete si modalitati de monitorizare permanenta a aplicarii acesteia, la nivel de UAT.

Pentru realizarea Obs.2) s-a avut în vedere activitatea A4. Dezvoltarea si operationalizarea la nivel de UAT a unor proceduri interne de sistem privind managementul riscurilor si vulnerabilitatilor la coruptie, precum si a unor masuri concrete si modalitati de monitorizare permanenta a aplicarii acesteia. Rezultatul 2 contribuie la atingerea acestuia.

3. Obs.3) Sustinerea dezvoltarii si implementarii unui mecanism de cooperare cu societatea civila si alte autoritati/institutii publice, prin infiintarea unui grup de actiune privind prevenirea si combaterea coruptiei (GAPCC) si prin dezvoltarea unor proceduri organizatorice si a mecanismului de cooperare si functionare a GAPCC.

Pentru realizarea Obs.3) s-a avut în vedere activitatea A5 Elaborarea și implementarea unui mecanism de cooperare cu societatea civilă, precum și cu alte autorități/institutii publice, privind monitorizarea și evaluarea implementării măsurilor anticorupție. Rezultatul 3 contribuie la atingerea acestuia.

4. Obs.4) Sustinerea dezvoltarii si diseminarii unui instrument pentru facilitarea intelegerii mecanismelor de aplicare a cadrului legal in domeniul eticii si integritatii, prin modele de buna practica.

Pentru realizarea Obs.4) s-a avut în vedere activitatea A.6. Dezvoltarea si diseminarea unui instrument care sa vina in sprijinul unei mai bune intelegeri a mecanismelor de aplicare a cadrului legal în domeniul eticii și integritatii, prin intermediul modelelor de buna practica. Rezultatul 4 contribuie la atingerea acestuia.

5. Obs.5) Cresterea gradului de informare a cetatenilor, prin organizarea si implementarea unei campanii inovative de educatie anticoruptie in randul acestora.

Pentru realizarea Obs.5) s-a avut în vedere activitatea A7 Organizarea si implementarea unei campanii de educatie anticoruptie in randul cetatenilor. Rezultatul 5 contribuie la atingerea acestuia.

6. Obs.6) Cultivarea si dezvoltarea cunostintelor, competentelor si abilitatilor angajatilor din administratia publica locala, prin participarea la programe de educatie in domeniul prevenirii si combaterii coruptiei, precum si de dobandire de competente privind etica si integritatea, inclusiv prin abordarea temelor de devoltare durabila, egalitate de șanse, nediscriminare și egalitate de gen.

Pentru realizarea Obs.6) s-a avut în vedere activitatea A.8. Dezvoltarea si implementarea unor programe de educatie in domeniul prevenirii si combaterii coruptiei, precum si de dobandire de competente privind etica si integritatea pentru angajatii (demnitari, consilieri, personal de conducere si executie) din administratia publica locala. Rezultatul 6 contribuie la atingerea acestuia.

Textul este preluat din sursă, nemodificat.

Alte proiecte ale beneficiarului

  1. 64,8 mil. lei

  2. 50,9 mil. lei

  3. 37,3 mil. lei

  4. 36,5 mil. lei

  5. 30,0 mil. lei

Toate proiectele beneficiarului

Sursa datelor

Set de date: mipe-contracte-1420.

Extras la 24.10.2026 din fișierul publicat.

Verificat la 24.10.2026

Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie