Transparență și integritate în administrația publică locală din județul Vrancea

Obiectivul general al proiectului il constituie dezvoltarea unui sistem inovator si flexibil de prevenire a coruptiei, crestere a transparentei, eticii si integritatii prin implementarea unor masuri de prevenire a coruptiei, aplicarea unitara a mecanismelor, procedurilor si normelor de etica si integritate si imbunatatirea cunostintelor si competentelor in ceea ce priveste prevenirea coruptiei la nivelul administratiei publice locale din Vrancea, respectiv la nivelul celor 73 de UAT-uri din 68 comune si 5 orase plus Consiliul Judetean Vrancea, pe parcursul a 12 luni. Obiectivele specifice ale proiectului

1. OS1. Aplicarea unitara a normelor, mecanismelor si procedurilor in materie de etica si integritate in cele 73 de UAT-uri din

Vrancea si Consiliul Judetean Vrancea. Indeplinirea/atingerea OS1 este rezultanta implementarii A3, A4, si A5 (Activitatea 3 -

Analiza si evaluarea planului de actiune de combatere a coruptiei, Activitatea 4 - Implementarea masurilor de prevenire si

reducere a coruptiei si Activitatea 5 - Cooperare cu societatea civila) si va contribui la indicatorul de realizare 5S64 - Autoritati si

institutii publice sprijinite sa dezvolte proceduri operationale privind masurile preventive anticoruptie si indicatorii aferenti

OS1 va fi corelat cu Rezultat program(R-POCA) 3 - Aplicarea unitara a normelor, mecanismelor si procedurilor in materie de etica

si integritate in autoritatile si institutiile publice atins prin Rezultat de proiect 1- 1 Analiza a planurilor sectoriale de combatere a

coruptiei, Rezultat proiect 2 – 1 Raport evaluare riscuri, Rezultat proiect 3 – 1 Studiu sondaj si Rezultat proiect 4 – 2 Mecanisme

de cooperare implementate.

2. OS 2. Cresterea gradulului de implementare a masurilor referitoare la prevenirea coruptiei la nivelul celor 73 de UAT-uri din

Vrancea si Consiliul Judetean Vrancea din judetul Vrancea prin elaborarea si dezvoltarea unui “Ghid de bune practici si

instrumente de lucru pentru prevenirea coruptiei in administratia publica care sa descrie atat o norma/o procedura cat si

modalitatile de implementare aferente si implementarea unor standarde de etica si integritate” si implementarea unei platforme

anticoruptie; Indeplinirea/atingerea OS2 este rezultanta implementarii A4 (Activitatea 4 - Implementarea masurilor de prevenire si

reducere a coruptiei) si va contribui la indicatorul de realizare 5S64 - Autoritati si institutii publice sprijinite sa dezvolte proceduri

operationale privind masurile preventive anticoruptie si indicatorii aferenti

OS2 este in stransa corelatie cu Rezultat program(R-POCA) 4 – Grad crescut de implementare a masurilor referitoare la

prevenirea coruptiei si a indicatorilor de evaluare in autoritatile si institutiile publice atins prin Rezultat de proiect 5 – Elaborarea 1

“Ghid de bune practici si instrumente de lucru pentru prevenirea coruptiei in administratia publica care sa descrie atat o norma/o

procedura cat si modalitatile de implementare aferente si implementarea unor standarde de etica si integritate” si multiplicarea lui

in 74 de exemplare in randul celor 73 de Primarii din judetul Vrancea si la nivelul CJ Vrancea, Rezultat proiect 6 – Dezvoltare 1

platforma anticoruptie si Rezultat proiect 7 – Creare 1 sistem de avertizare („whistle-blowing”) a iregularitatilor si a posibilelor

fapte de coruptie la nivelul Judetului Vrancea (crearea unei adrese de e-mail dedicata).

3. OS 3. Cresterea gradului de constientizare a publicului si personalului institutiilor si autoritatilor publice cu privire la coruptie din

judetul Vrancea prin 4 campanii pentru 200 de astfel de participanti; Indeplinirea/atingerea OS3 este rezultanta implementarii A5

(Activitatea 5 - Cooperare cu societatea civila) si va contribui la indicatorul de realizare 5S65: Sondaj privind perceptia in randul

cetatenilor si al personalului din cadrul administratiei publice, precum si sesiuni de constientizare a publicului cu privire la coruptie.

OS3 este corelat cu Rezultat program(R-POCA) 5 - Gra…