Sisteme de management performant pentru Primăria Cluj-Napoca

Obiectivul general al proiectului: Îmbunătătirea performantei organizationale prin implementarea instrumentului de auto-evaluare a modului de funcționare a institutiilor administratiei publice, CAF, la nivelul Primăriei Municipiului CLUJ-NAPOCA/PRIMARIA CLUJ-NAPOCA, Politia Locala, structurilor subordonate Consiliului Local CLUJ-NAPOCA (Direcției de Asistență Socială Comunitară CLUJ-NAPOCA/DASM) și imbunatatirea sistemului de asigurare a calitatii în Primăria Municipiului CLUJ-NAPOCA

Obiectivele specifice ale proiectului:

1. Dezvoltarea capacitații personalului de a implementa sisteme și instrumente unitare de management al calitătii și al performantei cu scop de crestere a eficientei serviciilor oferite de către administratia publică prin instruirea/perfectionarea competentelor a unui număr de 50 de angajați de la nivelul Primăria Municipiului CLUJ-NAPOCA, Politia Locala si structurilor subordonate Consiliului Local (DASM CLUJ-NAPOCA) care vor urma programe de formare certificate/ateliere de instruire în domenii specifice;

2. Îmbunătătirea instrumentelor de comunicare internă-externă și informare, inclusiv în format electronic, pentru îmbunătătirea capacitătilor manageriale, dezvoltare unui networking la nivelul UAT CLUJ-NAPOCA;

3. Asigurarea vizibilității și promovarea proiectului și a finanțatorului;

4. Promovarea principiilor orizontale.