Management performant la nivelul DGRIP, DGCTI, DSG și instituțiile prefectului

Obiectivul general al proiectului este crearea si dezvoltarea unui cadru unitar pentru managementul calitații si performanței la nivelul DGRIP, DGCTI, DSG si la nivelul celor 42 Instituții ale Prefectului.

Obiectivele specifice ale proiectului:

1. Eficientizarea activitații organizaționale prin implementarea Instrumentului de auto-evaluare a modului de funcționare a instituțiilor administrației publice (CAF) in DGRIP, DGCTI si cele 42 Instituții ale Prefectului.

2. Cresterea performanței organizaționale prin implementarea sistemului integrat de management al performanței organizaționale compus din sistemul de management Balanced Scorecard (BSC) implementat la nivelul DGRIP, DGCTI si 42 Instituții ale Prefectului si din Document Management System (DMS) mplementat la nivel central (DGRIP, DGCTI, DSG) si Instituții ale

Prefectului invederea autoamatizarii fluxurilor de colaborare pe orizontala intre prefecturi si pe veriticala intre DGRIP si prefecturi.

3. Cresterea capacitații personalului de a implementa sisteme si instrumente unitare de management al calitații si performanței prin pregatirea specifica a personalului din cadrul MAI (DGRIP, DGCTI, DSG) si al celor 42 Instituții ale Prefectului.