POCA · 2014-2020 · București
Transpunerea în practică a principiilor bunei guvernări la nivelul Sectorului 1 al Municipiului București prin implementarea Strategiei de management și dezvoltare instituțională a Primăriei Sectorului 1 al municipiului București (SMDI) pentru perioada 2022-2023
finalizatSMIS 155844
Cifre cheie
- Valoare totală
- 3,2 mil. lei
- în lei, după sursă
- Finanțare UE
- —
- Plăți validate
- 1,6 mil. lei
- 50,1% din valoarea totală
Fișa proiectului
Bugetul proiectului
- Valoare totală
- 3.222.419,35 lei
- Plăți validate
- 1.614.046,28 lei
Ce își propune proiectul
Obiectivul general al proiectului consta in transpunerea în practica a principiilor bunei guvernari la nivelul Primariei Sectorului 1 al
municipiului Bucuresti prin implementarea Strategiei de management si dezvoltare institutionala a Primariei Sectorului 1 al municipiului
Bucuresti (SMDI) pentru perioada 2022-2023
Obiectivele si rezultatele proiectului sunt in acord cu Obiectivul specific 2.1 POCA : Introducerea de sisteme si standarde comune în
administratia publica locala ce optimizeaza procesele orientate catre beneficiari în concordanta cu SCAP.
Obiectivele specifice ale proiectului
1. Obiectiv specific 1: Implementarea unor mecanisme si instrumente pentru imbunatatirea planificarii strategice - Strategia Smart
City a Sectorului 1 al Municpiului Bucuresti 2023-2030, Programul Anual de Activitate al Consiliului Local (PAACL) 2024,
Strategia de comunicare a PS1 2023-2030, Strategia IT a PS1 2023-2030
OS1 contribuie la R1 POCA: Mecanisme si proceduri standard implementate la nivel local pentru fundamentarea deciziilor si
planificarea strategica pe termen lung
2. Obiectiv specific 2: Implementarea unor proceduri simplificate pentru cetateni prin Dezvoltarea unui website pentru Sectorul 1 al
Municipiului Bucuresti si Dezvoltarea unei platforme dedicata bugetarii participative.
OS2 contribuie la R3 POCA: Proceduri simplificate pentru reducerea birocratiei pentru cetateni la nivel local corelate cu Planul
integrat de simplificare a procedurilor administrative pentru cetateni implementate
3. Obiectiv specific 3: Formarea personalului pe teme specifice relevante managementului strategic
OS3 contribuie la R5 POCA: Cunostinte si abilitati ale personalului din autoritatile si institutiile publice locale îmbunatatite, în
vederea sprijinirii masurilor/actiunilor vizate de acest obiectiv specific
Textul este preluat din sursă, nemodificat.
Sursa datelor
Set de date: mipe-contracte-1420.
Extras la 24.10.2026 din fișierul publicat.
Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie