Antreprenoriat inovativ in regiunea Sud-Est (AntRES)

1. OS1. Dezvoltarea competentelor antreprenoriale si manageriale in vederea initierii unei activitati independente pentru un numar

de 400 de persoane, prin participarea la programul de formare antreprenoriala si alte activitati de informare

OS1 contribuie la atingerea Indicatorul de realizare 4S11=Persoane care beneficiaza de sprijin, din care: someri &

inactivi/angajati, inclusiv persoane care desfasoara o activitate independenta=400 (din care 300 persoane inactive-studenti si

someri si 100 angajati)

OS1 este corelat cu activitatile 1 si 2 si contribuie la dezvoltarea competentelor manageriale si antreprenoriale ale persoanelor

care doresc sa initieze o afacere in Reg. SE, prin furnizarea de catre solicitant a unui program de formare in competente

antreprenoriale. La finalizarea programului de formare, se vor inregistra 400 de planuri de afaceri (PA) elaborate de participanti in

cadrul cursurilor de formare in antreprenoriat si cel putin 360 de certificate de absolvire a cursurilor, recunoscute de ANC (grad de

promovabilitate de minim 90% din cei 400 cursanti). De asemenea, in completarea cursurilor, se vor organiza seminarii de

formare pe teme de dezvoltare durabila/ecologie/energii regenerabile (Sprijinirea tranzitiei catre o economie cu emisii scazute de

dioxid de carbon si eficienta din punctul de vedere al utilizarii resurselor), inovare sociala/servicii sociale, oportunitati de

dezvoltare utilizand TIC si in domeniul IT. Se va organiza cate un seminar in orasele Constanta, Focsani, Buzau si Tulcea si 2 in

Galati. Seminariile, cu durata de o zi, adresate GT, implica informarea si constientizarea pers. din GT asupra oportunitatilor de a

dezvolta PA in aceste 3 domenii sau utilizand/tinand cont de aceste domenii.

2. OS2: Identificarea si selectarea celor mai competitive 72 planuri de afaceri (PA), pe baza metodologiei de selectie, in vederea

finantarii in cadrul proiectului si derularea stagiilor de practica pentru persoanele ale caror planuri de afaceri au fost selectate.

OS2 Contribuie la atingerea Indicatorului de realizare 4S11= Persoane care beneficiaza de sprijin, din care:

someri&inactivi/angajati, inclusiv persoane care desfasoara o activitate independenta=400 (din care 300 persoane inactivestudenti

si someri si 100 angajati) si la Indicatorul de rezultat 4S9=Locuri de munca create si existente urmare a sprijinului primit

de someri&inactivi/persoane angajate la 6 luni dupa terminarea sprijinului=144 (din care min 50 % femei) si 4S10 - IMM-uri create

si functionale la 6 luni dupa terminarea sprijinului=72.

OS2 este corelat cu activitatea 3 si presupune selectarea celor mai bune PA, folosind o procedura de selectie organizata printr-o

metodologie ce asigura oportunitati egale si acces neingradit; in urma concursului, se vor selecta 72 PA, astfel: minim 36 dezvoltate de femei (50%); min. 8 propun masuri ce promoveaza concret dezvoltarea durabila; min. 8 propun activitati ce

promoveaza concret sprijinirea tranzitiei catre o economie cu emisii scazute de dioxid de carbon; min. 8 propun masuri ce promoveaza concret inovarea sociala; min. 18 propun masuri ce promoveaza concret utilizarea si calitatea TIC prin

implementarea unor solutii TIC in procesul de productie/furnizare de bunuri, prestare de servicii si/sau executie de lucrari; min. 8

propun masuri ce vor promova consolidarea cercetarii, a dezvoltarii tehnologice si/sau a inovarii, prin derularea de activitati specifice, iar cel putin 2 PA selectate/judet al Reg. SE.

3. OS3: Cresterea ocuparii la nivel regional prin infiintarea si demararea activitatii unui numar de 72 de noi intreprinderi si crearea a minim 144 de noi locuri de munca in Regiunea Sud-Est

OS3 Contribuie la atingerea Indicatorului de rezultat 4S9- Locuri de munca create si existente urmare a sprijinului primit de someri&inactivi /persoane angajate la 6 luni dupa terminarea sprijinului=144 si 4S10 - IMM-uri create si functionale la 6 luni dupa terminarea sprijinului=72. OS3 este corelat cu activitatile…