Start Industry 40

Obiectivul general al proiectului il reprezintă cresterea numarului de angajati (manageri, angajati in compatimentul resurse umane) si antreprenori care beneficiaza de imbunatatirea competentelor si beneficiaza de instrumente, metode si practici in domeniul managementului stategic in vederea adaptarii activitatii companiilor de care apartin la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv conform SNC si SNCDI. In vederea atingerii obiectivului, propunerea Beneficiarului este ca prin implementarea activitatilor proiectului sa foloseasca metode, practici si tehnici inovative, utile in planificarea strategica, in imbunatatirea proceselor pentru societatile sprijinite si prin dezvoltarea competentelor necesare in activitatea decizionala a managerilor ( 360 de manageri si 48 de antreprenori) si prin dezvoltarea competentelor specifice in domeniul gestionarii resurselor umane (100 de angajati in departamentul resurselor umane), astfel incat sa contribuie la dezvoltarea potentialul competitiv al intreprinderilor in care activeaza.