Smart Management

Obiectivul general al proiectul este cresterea numarului de angajati din regiunile de dezvoltare Sud Est si Sud Muntenia care beneficiaza de instrumente, metode, practice, standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite in vederea adaptarii activitatii la dinamica sectoarelor economice cu potential competitive identificate conform SNC/domeniile de specializare intelegenta conform SNCDI.

Obiectivul general va fi realizat prin formare profesionala, organizarea de workshop-uri/sesiuni de coaching/sesiuni specializate pentru 510 persoane proveniti din 55 IMM-uri, din care 310 persoane care asigura managementul strategic al întreprinderilor si care ocupa poziþii de management în respectivele întreprinderi (manager general, director general, manager executiv, director executiv, director adjunct, manager de departament, manager de proiect, manager de linie, etc.);/persoane care au calitatea de antreprenori si care-si gestioneaza propriile afaceri si 200 persoane care lucreaza în departamentele de resurse umane, precum si prin derularea de campanii de constientizare, constand intr-o campanie de constientizare online si organizarea a patru grupuri de discutie cu angajatori.