Angajati performanti!

Obiectivul general al proiectului consta in cresterea numarului de angajati din judetele Constanta, Tulcea, Braila, Galati care beneficiaza de un nivel imbunatatit de cunoștințe/ competențe/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC și SNCDI prin formarea a 380 de persoane si sprijinirea a minim 36 de intreprinderi pentru introducerea de programe de invatare la locul de munca.OS1: Selectia si evaluarea abilitatilor pentru 380 de angajati, din care minim 40 angajati varstnici, in vederea includerii in programe de formare si respectiv selectia a 36 IMM-uri care vor fi sprijinite in vederea elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de muncă, din judetele Constanta, Tulcea, Braila, Galati.OS2: Cresterea nivelului de constientizare a angajatorilor care isi desfasoara activitatea in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNDCI privind importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua prin: 6 workshopuri judetene, o campanie de constientizare desfasurata on-line si social media.OS3: Imbunatatirea performanțelor în plan profesional pentru 380 de angajati, în concordanță cu cerințele locurilor de muncă din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, prin participarea la programe de formare profesionala – cursuri autorizate ANC de : Competente informatice (40 persoane),Operator introducere, validare si prelucrare date (90 pers), Designer pagini web (40 pers), Expert prevenire-reducere riscuri tehnologice (40 pers), Specialist in managementul deseurilor (40 pers), Expert accesare fonduri structurale și de coeziune europene (40 pers), Responsabil protectia datelor cu caracter personal (25 pers), Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca (65 pers), dintre care cel putin 343 ( peste 90%) vor fi certificati / isi vor imbunatati nivelul de calificare.OS4: Sprijinirea a 36 de întreprinderi (IMM-uri) care-și desfășoară activitatea într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în unul din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau întreprinderilor care intenționează să-și adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligentă menționate anterior, în vederea elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de muncă, din care cel putin 3 IMM-uri vor introduce astfel de programe (de învățare la locul de muncă) la 6 luni după finalizarea sprijinului.