Calificare, Competente, Competitivitate in Regiunea Sud Est

Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunatatirea nivelului de competente profesionale pentru 519 de angajati din Regiunea de Dezvoltare SUD-EST, in vederea sporirii capacitatii de insertie profesionala si a adaptabilitatii acestora la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI. OS.1 Cresterea gradului de constientizare a unui numar de 1000 angajatori din Regiunea de Dezvoltare Sud-Est privind importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua a adultilor. OS.2. Cresterea si diversificarea competentelor profesionale pentru un numar de 419 angajati din regiunea Sud-Est in vederea sporirii capacitatii de insertie profesionala si a adaptabilitatii acestora la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI (A.2.).OS3. Cresterea numarului de angajati din regiunea Sud-Est ale caror competențe profesionale aferente cerințelor locurilor de muncă din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI au fost recunoscute.OS.4 Imbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe si aptitudini profesionale ale angajatilor prin sprijinirea unui numar de 36 de IMM-uri din regiunea Sud-Est in vederea elaborarii si introducerii unor programe de invatare la locul de munca.