ACTUAL - Actualizarea competentelor angajatilor in raport cu necesitatea pietei

Obiectiv general: Imbunatatirea accesului egal la invatarea pe tot parcursul vietii pentru toate grupurile de varsta prin sprijinirea a 36 de IMM-uri care activeaza in sectoarele Turism si ecoturism, Textile si pielarie, Constructii, Procesarea alimentelor si bauturilor, din Regiunile Sud-Est, Sud Muntenia si Sud-Vest Oltenia, in vederea elaborarii si introducerii unor programe de invatare la locul de munca precum si prin oferirea de servicii de formare profesionala si evaluarea si certificarea competentelor profesionale pentru 326 angajati in concordanta cu cerintele locurilor de munca din sectoarele economice /domeniile identificate conform SNC si SNCDI./OS1: Promovarea, in randul a 210 reprezentanti ai angajatorilor din Regiunile Sud-Est, Sud Muntenia si Sud-Vest Oltenia, a importantei si necesitatii participarii angajatilor la programe de formare profesionala continua/OS2: Dezvoltarea si consolidarea cunostintelor, competentelor si aptitudinilor a 290 persoane din grupul tinta din Regiunile Sud-Est, Sud Muntenia si Sud-Vest Oltenia, prin participarea la cursuri de formare profesionala in ocupatii solicitate pe piata muncii, in conformitate cu Ghidul Solicitantului si a analizei realizate de parteneriat/OS3: Recunoasterea si certificarea competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale pentru 36 persoane din grupul tinta al proiectului, in ocupatii solicitate pe piata muncii si identificate in cadrul proiectului/OS4: Promovarea temelor secundare „Inovare sociala” si „Sprijinirea tranzitiei catre o economie cu emisii scazute de dioxid de carbon si eficienta din punctul de vedere al utilizarii resurselor” in randul a 376 persoane din randul stakeholderilor din Regiunile Sud-Est, Sud Muntenia si Sud-Vest Oltenia, prin sustinerea unor module de prezentare pe aceasta tematica si prin elaborarea si diseminarea a 2 Ghiduri de bune practici, in vederea imbunatatirii conditiilor de lucru si gestionarii mai eficiente a resurselor/OS5: Sprijinirea a 36 de IMM-uri in vederea elaborarii si introducerii unor programe de invatare la locul de munca