Soluții inovative pentru pregătirea practică a studenților

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea relației de parteneriat universitate – piața muncii, inițiată în cadrul unor proiecte anterioare, pentru dezvoltarea de competențe (profesionale si transversale) asimilate angajabilității la nivelul studentilor din domeniul economic și juridic (ISCED 5 – 7), din Regiunea Sud-Est si pentru adaptarea programelor educaționale la cerințele specifice ale studenților netradiționali. In acest scop, studentii vor participa la activitati de consiliere și orientare profesională, la stagii de practică organizate în medii de muncă reale, la activitati curriculare si extra-curriculare inovative derulate prin colaborare intre universitate si reprezentanții pieței muncii si organizate in cadrul Centrului de Colaborare universitate – piata muncii care functioneaza in cadrul facultatii. In urma derularii activitatilor proiectului se va asigura tranzitia facila a studentilor de la universitate la piata muncii si optimizarea ofertei educaționale in acord cu asteptarile angajatorilor, cu efecte benefice atat asupra generatiilor actuale cat si a celor viitoare de studenti. OS1. Creșterea numărului de persoane din Regiunea Sud-Est care vor dezvolta o viziune pe termen lung asupra posibilităților de evoluție personală și profesională și asupra necesității învățării pe tot parcursul vieții, prin participarea a 288 de studenți înscriși la programe de studii universitare din domeniul economic și juridic (ISCED 5 – 7), la activități de consiliere și orientare profesională, la stagii de practică derulate în medii de muncă reale și la diverse forme de colaborare între universitate și reprezentanții pieței muncii.OS2. Dezvoltarea unui sistem de informare coordonată intre universitate si reprezentantii pietei muncii utilizand logistica din cadrul Centrului de colaborare universitate-piata muncii functional in cadrul facultatii, in contextul continuarii a minimum 20% dintre parteneriate incheiate de Facultatea de Stiinte Juridice si Stiinte Economice Constanta cu agenti economici din regiunea S-E si al incheierii a noi parteneriate cu agenti economici din sectoarele economice cu potential competitiv (cf. Listei codurilor CAEN aferente direcțiilor de politică industrială menționate în Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020)OS3. Cresterea numarului de studenti care dobandesc o pregatire universitara in acord cu cerintele pietei muncii precum si dezavoltarea competentelor transversale asociate angajabilitatii si care, pe aceasta baza, reusesc sa obtina o calificare (min. 208 studenti), sa isi gaseasca un loc de munca corespunzator pregatirii academice (min. 115 de studenti) si sa isi continue studiile (min. 32 studenti)OS4.Optimizarea ofertei educationale a facultatii in urma colaborarii cu reprezentantii pietei muncii ceea ce va duce la reproiectarea curriculara a programelor de studii pentru integrarea competentelor asociate angajabilitatii (profesionale si transversale), inclusiv a competentelor digitale si antreprenoriale in activitatile curriculare.OS5. Dezvoltarea ofertei educationale a facultatii, prin introducerea sistemului de comunicare educationala la distanta, astfel incat aceasta sa corespunda nevoilor specifice studentilor netraditionali,