AIM - absolventi incadrati in munca

Obiectivul general al proiectului consta in facilitarea integrarii pe piata muncii, potrivit abilitatilor si motivatiei lor intrinseci, a 184 de elevi din ciclul superior al liceului (filiera tehnologica), in domeniile de pregatire profesionala turism, alimentatie publica, comert, estetica si mecanicaOS1 – Facilitarea accesului grupului tinta la servicii de consiliere si orientare profesionala specializate asigurate de catre Solicitant, prestate de specialisti in domeniu, pentru crearea premiselor procesului de tranzitie de la scoala la viata activa a 184 de elevi (din care 20 elevi din mediul rural si/sau etnie roma) din domeniile de pregatire profesionala turism, alimentatie publica, comert, estetica si mecanica, pe o perioada de 14 luni de implementare a proiectului;OS2 - dezvoltarea unui parteneriat activ si eficient la nivelul Regiunilor Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est intre HR Specialists SRL, Asociatia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin, unitati de invatamant secundar (ciclul superior al liceului, filiera tehnologica) si parteneri de practica in domeniile de pregatire profesionala turism, alimentatie publica, comert, estetica si mecanica, in vederea dezvoltarii comunicarii inter-institutionale prin asigurarea cadrului necesar de desfasurare de catre elevi a stagiilor de practica, stabilirea unor modalitati concrete de colaborare si facilitare a tranzitiei de la scoala la viata activa si acomodarea elevilor la conditiile concrete existente in aceste unitati scolare.OS3 – Facilitarea dezvoltarii profesionale a 184 de elevi (din care 20 elevi din mediul rural si/sau etnie roma) prin derularea stagiilor de practica in cadrul organizatiilor partenere si evaluarea acestora la nivelul unitatilor scolare, vizita de studiu la entitati din Portugalia care desfasoara activitati in domeniile turism, alimentatie publica, comert, estetica si mecanica, precum si prin activitati de sprijin a sistemului de invatare la locul de munca, respectiv organizarea de workshopuri privind sustinerea unui interviu si nediscriminarea la locul de munca, acordarea de burse pentru participarea la stagiile de practica, asigurarea unui kit de materii prime si materiale adecvate derularii practicii, organizarea unui seminar, in vederea imbunatatirii procesului de insertie a absolventilor pe piata muncii, pe parcursul a 24 de luni de implementare a proiectului.OS4 – Facilitarea accesului grupului tinta pe piata muncii, in vederea cresterii gradului de ocupare al viitorilor absolventi, prin calificarea a minimum 76% din grupul tinta, angajarea a minimum 21% din grupul tinta si continuarea studiilor pentru minimum 10% din grupul tinta pana la incetarea calitatii de participant.