Sprijinirea angajaților pentru participarea la programe de formare și dezvoltare a aptitudinilor în corelare cu piața muncii - "ABC"

Obiectivul general al proiectului este de sustinere si facilitare a accesului a cel putin 652 de angajati din regiunile slab dezvoltate ale tarii, la programe integrate si personalizate de consiliere profesionala si tutorat, de formare profesionala in sistem formal, dar si in sistem non-formal/informal, de evaluare si certificare a competentelor dobandite in alte contexte fata de cele formale, intr-o permanenta corelare cu nevoile si necesitatile pietei muncii, pentru cresterea gradului de pregatire profesionala si de calificare al acestora, in vederea asigurarii sustenabilitatii locurilor de munca ocupate. Obs.1) Cresterea gradului de informare si constientizare cu privire la importanta si necesitatea participarii la programele de FPC, prin organizarea si implementarea unor actiuni/campanii/evenimente de informare si constientizare inovative si proactive. Obs.2) Cresterea gradului de certificare si calificare a angajatilor din regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei si asigurarea sustenabilitatii ocupabilitatii in randul acestora, prin facilitarea accesului acestora la servicii specializate si personalizate de consiliere profesionala si de tutorat. Obs.3) Cresterea gradului de participare a cel putin 652 de angajati din regiunile mai slab dezvoltate, la diferite programe de formare profesionala si de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute prin cai non-formale/informale, cu scopul dezvoltarii si dobandirii de noi cunostinte, competente, aptitudini practice si abilitati teoretice si practice, de baza si transversale, profesionale si non-profesionale, in corelare cu necesitatile pietei muncii pietei muncii.