RenewAcad - Academia de Consiliere si Pregatire Profesionala pentru Surse Regenerabile de Energie

Obiectivul general al proiectului este reprezentat de ”cresterea participarii la programele de formare profesionala continua a 700 angajati din regiuni mai putin dezvoltate, in special pentru cei cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu varsta de peste 40 de ani, respectiv din zonele rurale defavorizate”.Cresterea cu 2.000 a numarului de angajati constientizati cu privire importanta formarii profesionale continue in cariera. Vor fi constientizate 2.000 de persoane in mod direct si, prin acestia, un numar mult mai mare indirect, prin mesajele campaniei si multiplicarea informatiei de catre GT. Cresterea performantelor in plan profesional pentru 700 de angajati prin furnizarea de servicii de consiliere profesionala si tutorat la cele mai inalte standarde, acreditate conform legislatiei nationale. Acest obiectiv se va realiza prin cresterea gradului de autocunoastere al angajatilor, prin furnizarea de competente transversale de autocunoastere, planificare a carierei, identificare si aplicare pentru un loc de munca adecvat, respectiv identificare a cerintelor pe care o persoana trebuie sa le indeplineasca la un loc de munca pe care si-l doreste. Cresterea cu 700 a nr de angajati, cu accent pe cei cu nivel scazut de calificare, provenind din mediul rural sau cu varsta de peste 40 ani care beneficiaza de competente tehnice necesare pt a isi creste gradul de retentie la locul de munca si capacitatea de a isi gasi un (nou) loc de munca adecvat, intr-un domeniu sustenab. pe termen lung.Cresterea cu 30 a numarului de angajati, cu accent pe cei cu nivel scazut de calificare, provenind din mediul rural sau cu varsta de peste 40 ani care beneficiaza de transfer de bune practici prin cooperare transnationala prin participare la programe de FPC inovatoare in alte state membre ale UE care au inregistrat progrese semnificative in FPC in domeniul relevant.