Sari la conținut
ghidul finanțărilor.ro

POCU · 2014-2020

Sprijinirea îmbunătățirii competențelor angajaților, prin măsuri de consiliere, formare și certificare – REFOCUS

finalizatSMIS 135259

Cifre cheie

Valoare totală
4,7 mil. lei
în lei, după sursă
Finanțare UE
—
Plăți validate
3,9 mil. lei
83,4% din valoarea totală

Fișa proiectului

Beneficiar
L: Focus Communications SRL Cui 32767800 ; Parteneri:- 28262800-ASOCIATIA "Romania Prinde Radacini"
Tip beneficiar
ONG
Perioadă
2014-2020
Prioritate
AP 6
Apel
726
Cod SMIS
135259
Județ
Mai multe județe sau nepublicat
Localitate
Județul Bihor/Județul Bistrița-Năsăud/Județul Cluj/Județul Maramureș/Județul Satu Mare/Județul Sălaj/Județul Argeș/Județul Călărași/Județul Dâmbovița/Județul Giurgiu/Județul Ialomița/Județul Prahova/Județul Teleorman/Județul Brăila/Județul Buzău/Județul Constanța/Județul Galați/Județul Tulcea/Județul Vrancea/Județul Dolj/Județul Gorj/Județul Mehedinți/Județul Olt/Județul Vâlcea
Regiune
Nord-Vest/Sud - Muntenia/Sud-Est/Sud-Vest Oltenia
Stare
finalizat
Început
07.05.2021
Sfârșit
06.12.2023

Bugetul proiectului

Valoare totală
4.724.956,95 lei
Plăți validate
3.941.074,93 lei

Ce își propune proiectul

Obiectivul general al proiectului este cresterea gradului de certificare si calificare a cel putin 652 de angajati (inclusiv II si PFA) din regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, prin facilitarea accesului acestora la masuri si programe integrate de consiliere profesionala si de tutorat, de formare profesionala inclusiv in sistem informal/non-formal si de evaluare si recunoastere a competentelor dobandite in alte contexte. Obs.1) Cresterea gradului de constientizare si de informare cu privire la importanta si necesitatea participarii la programele de FPC, prin organizarea si implementarea unor evenimente de informare si constientizare inovatoare si proactive.Obs.2) Cresterea gradului de certificare si calificare a angajatilor care costituie grupul tinta al proiectului si asigurarea sustenabilitatii ocupabilitatii in randul acestora, prin facilitarea accesului acestora la servicii specializate si personalizate de consiliere profesionala si tutorat. Obs.3) Cresterea gradului de participare a minimum 652 de angajati la programe de formare de formare profesionala, inclusiv in sistem informal/non-formal si la programe de evaluare si recunoastere a competentelor dobandite in alte contexte, cu scopul dezvoltarii si dobandirii de noi cunostinte, competente, aptitudini practice si abilitati teoretice si practice, de baza si transversale, profesionale si non-profesionale, in corelare cu nevoile pietei muncii pietei muncii.

Textul este preluat din sursă, nemodificat.

Sursa datelor

Set de date: mipe-contracte-1420.

Extras la 24.10.2026 din fișierul publicat.

Verificat la 24.10.2026

Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie