POCU · 2014-2020
Sprijinirea îmbunătățirii competențelor angajaților, prin măsuri de consiliere, formare și certificare – REFOCUS
finalizatSMIS 135259
Cifre cheie
- Valoare totală
- 4,7 mil. lei
- în lei, după sursă
- Finanțare UE
- —
- Plăți validate
- 3,9 mil. lei
- 83,4% din valoarea totală
Fișa proiectului
- Beneficiar
- L: Focus Communications SRL Cui 32767800 ; Parteneri:- 28262800-ASOCIATIA "Romania Prinde Radacini"
- Tip beneficiar
- ONG
- Perioadă
- 2014-2020
- Prioritate
- AP 6
- Apel
- 726
- Cod SMIS
- 135259
- Județ
- Mai multe județe sau nepublicat
- Localitate
- Județul Bihor/Județul Bistrița-Năsăud/Județul Cluj/Județul Maramureș/Județul Satu Mare/Județul Sălaj/Județul Argeș/Județul Călărași/Județul Dâmbovița/Județul Giurgiu/Județul Ialomița/Județul Prahova/Județul Teleorman/Județul Brăila/Județul Buzău/Județul Constanța/Județul Galați/Județul Tulcea/Județul Vrancea/Județul Dolj/Județul Gorj/Județul Mehedinți/Județul Olt/Județul Vâlcea
- Regiune
- Nord-Vest/Sud - Muntenia/Sud-Est/Sud-Vest Oltenia
- Stare
- finalizat
- Început
- 07.05.2021
- Sfârșit
- 06.12.2023
Bugetul proiectului
- Valoare totală
- 4.724.956,95 lei
- Plăți validate
- 3.941.074,93 lei
Ce își propune proiectul
Obiectivul general al proiectului este cresterea gradului de certificare si calificare a cel putin 652 de angajati (inclusiv II si PFA) din regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, prin facilitarea accesului acestora la masuri si programe integrate de consiliere profesionala si de tutorat, de formare profesionala inclusiv in sistem informal/non-formal si de evaluare si recunoastere a competentelor dobandite in alte contexte. Obs.1) Cresterea gradului de constientizare si de informare cu privire la importanta si necesitatea participarii la programele de FPC, prin organizarea si implementarea unor evenimente de informare si constientizare inovatoare si proactive.Obs.2) Cresterea gradului de certificare si calificare a angajatilor care costituie grupul tinta al proiectului si asigurarea sustenabilitatii ocupabilitatii in randul acestora, prin facilitarea accesului acestora la servicii specializate si personalizate de consiliere profesionala si tutorat. Obs.3) Cresterea gradului de participare a minimum 652 de angajati la programe de formare de formare profesionala, inclusiv in sistem informal/non-formal si la programe de evaluare si recunoastere a competentelor dobandite in alte contexte, cu scopul dezvoltarii si dobandirii de noi cunostinte, competente, aptitudini practice si abilitati teoretice si practice, de baza si transversale, profesionale si non-profesionale, in corelare cu nevoile pietei muncii pietei muncii.
Textul este preluat din sursă, nemodificat.
Sursa datelor
Set de date: mipe-contracte-1420.
Extras la 24.10.2026 din fișierul publicat.
Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie