Schimbare prin invatare

Cresterea sanselor de participare la programele de formare profesionala continua pentru 651 persoane, prin oferirea de pachete integrate de masuri active, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale corelate cu nevoile pietei muncii in Regiunea Sud –Muntenia pe parcursul a 24 de luni. OS 1 - Constientizarea participarii la programele de invatare continua, inclusiv prin participarea la serviciile de consiliere profesionala si tutorat, recunoastere si certificare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale a 651 de persoane, cu accent pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu varsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate. OS 2 – Sprijinirea celor 651 de persoane din GT prin acordarea de actiuni de consiliere profesionalasi tutorat inclusiv prin realizarea de programe de educatie personalizate in vederea incurajarii participarii la programele de FPC, in legatura directa cu sustinerea proceselor de validare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale, dezvoltarea carierei si cautarea de noi oportunitati delocuri de munca. Prin acest obiectiv se contribuie la realizarea OG prin includerea GT in activitati specifice de consiliere si tuturor cu scopul de a dezvolta increderea in sine si ulterior, pentru constientizarea necesitatii dobandirii de noi competente cu scopul de a-si dezvolta cariera si/sau de a cauta noi oportunitati de locuri de munca.OS 3 –Includerea unui numar de 525 de persoane din GT in vederea participarii la programele de FPC inclusiv actiuni de evaluare, recunoastere si validare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale, prin masuri integrate si flexibile care vizeaza imbunatatirea abilitatilor de baza si transversale, atat profesionale, cat si non-profesionale, precum si a competentelor antreprenoriale.Prin intermediul acestui obiectiv se urmareste pregatirea documentelor necesare pentru acordarea acestui serviciu, elaborarea metodologiei specifice de implementare, monitorizare si cuantificare a rezultatelor, elaborarea dosarului de cursant, organizarea cursurilor de formare in urmatoarele ocupatii: camerista, operator introducere, validare si prelucrare date, lucrator in comert si antreprenor.