PRIMO – Pregatire integrata pentru profesii moderne

Cresterea competitivitatii regionale si dezvoltarea mobilitatii, adaptabilitatii si flexibilitatii pe piata muncii a 660 de angajati cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate prin facilitarea accesului acestora la programele de FPC în vederea calificarii, recalificarii si dezvoltarii personale.OS.1 Promovarea beneficiilor FPC în rândul angajatilor, si a altor grupuri interesate prin materialele elaborate (pliante, afise, aparitii mass-media) si a celor 12 evenimente organizate. Un numar de 12 evenimente de informare și conștientizare pentru promovarea importanței formării profesionale și participării la programele de FPC, cate unul in fiecare judet din cele 3 regiuni de implementare a proiectului, Sud-Muntenia, Sud-Est, Nord-Est.Activitatea de consiliere este o activitate constistenta, sustinuta pe tot parcursul proiectului in cadrul careia angajatii sunt consiliati, indrumati, orientati catre dezvoltarea carierei, activitate menita sa ofere premizele unei participari crescute la viata profresionala activa, precum finalizarea programelor de formare cu certificat de competente sau continuarea pregatirii profesionale si dupa incheierea calitatii de participant la activitatile proiectuluiOS.3 Cresterea participarii la programele FPC prin actiuni de imbunatatile a abilitatilor profesionale si a competentelor transversale pentru 660 de angajati din regiunile: Sud-Muntenia, Sud-Est, Nord-Est. Formarea vizeaza calificarea de nivel 2 pentru un numar de 220 de persoane, alte 320 de persoane for participa la cursuri de specializare si perfectionare, in cadrul unor programe de pregatire de 80 de ore. Ilti 120 de angajati vor participa la programe de formare pentru dobandirea de mpetente transversale, in total un numar de 530 de persoane vor obtine certificate de competente. Minim 70 de persoane din grupul tinta va continua formarea si dupa finalizarea proiectului.OS.4 Acordarea de sprijin in dezvoltarea carierei pentru 384 de persoane