FABRICA 4.0

Obiectivul general al proiectului va genera pe termen mediu si lung efecte pozitive în ceea ce priveste dezvoltarea capitalului uman si

cresterea adaptabilitatii angajatilor pe piaþa muncii prin asigurarea concordanþei dintre formarea profesionala si cerinþele locului de munca

si generarea de noi oportunitaþi pentru angajaþi de a se integra cu succes pe o piaþa a muncii moderna. Contributia proiectului la atingerea

Obiectivului Specific de program 3.12 “I?mbuna?ta?t?irea nivelului de cunos?tint?e/ competent?e/ aptitudini aferente sectoarelor

economice/ domeniilor identificate conform SNC s?i SNCDI ale angajat?ilor” este justificata prin prisma activitatilor derulate prin proiect,

care au ca scop imbunatatirea nivelului de cunostinte/competente/aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate

conform SNC s?i SNCDI pentru 301 angajati cu domiciliul in una din regiunile mai putin dezvoltate (Nord-Est, Nord-Vest, Centru, Sud-Vest

Oltenia, Sud Muntenia, Sud-Est), cu contract individual de munca? (cu norma? i?ntreaga? sau cu timp part?ial) ce provin din i?ntreprinderi

care-s?i desfa?s?oara? activitatea principala? sau secundara? i?ntr-unul din sectoarele economice cu potent?ial competitiv identificate

conform SNC si i?n domeniile de specializare inteligenta? conform SNCDI sau din i?ntreprinderi care intent?ioneaza? sa?-s?i adapteze

activitatea principala? sau secundara? la cel put?in unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare

inteligenta? ment?ionate anterior: activitati de formare profesionala in cadrul carora 301 angajati vor dobandi competente digitale, activitati

de derulare a unei campanii de constientizare a angajatorilor cu privire la importanta formarii profesionale, in special in domeniul TIC,

activitati de realizare a analizei potentialului de digitalizare si formare pentru 32 de intreprinderi.