Urmeaza-Ti Visul

OBIECTIVUL GENERAL al proiectului consta in dezvoltarea unui mecanism integrat de promovare a unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă a cel putin 371 persoane care fac parte din categoria tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Servicul Public de Ocupare cu rezidenta in Regiunea Sud Est. OS1– Cresterea nivelului de informare si promovare in randul tinerilor cu privire la avantajele aduse de proiect si indrumarea acestora spre SPO in vederea participarii la formare continua si consolidarea unei cariere, prin informarea, identificarea si selectia in primele 12 luni, a cel putin 371 de persoane care fac parte din categoria tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Servicul Public de Ocupare cu rezidenta in Regiunea Sud Est, din care 38 persoane vor fi de etnie roma (10,24%) si 75 persoane vor fi din zona rurala (20,21%). Informatia redusa este unul dintre principalii factori ai participarii reduse la formare, astfel inca urmatorul obiectiv urmareste sa contribuie direct la cresterea participarii tinerilor NEETs la formare si ocupare prin familiarizarea acestora cu beneficiile formarii si crearii unei cariere de succes. Este importantă atragerea a cât mai multor tineri, prin urmare ne propunem ca cel puțin 300 persoane să fie sub 25 ani (peste 80% din Grupul țintă), dintre care 87 șomeri de lungă durată și 57 persoane să fie prinse într-o formă de educație la 6 luni de la finalizare. Realizarea acestui obiectiv prin intermediul subactivitatii A1.1 va contribui la obtinerea rezultatelor R1/A1.1, care va conduce direct la atingerea indicatorului de realizare 4S225 și indirect la atingerea tuturor indicatorilor de rezultat (CR01-CR12).OS2 - Sprijinirea obtinerii unei certificari prin participarea la programele de formare profesionala sau a evaluarii competentelor obtinute in cadru informal a cel putin 299 tineri NEETs cu varsta intre 16 – 29 ani, prin masuri integrate si flexibile cum ar fi: organizarea si derularea de programe de formare profesionala a adultilor (cursuri de initiere, calificare, recalificare, perfectionare sau specializare) sau evaluare de competente. Programele se adreseaza tinerilor NEETs din grupul tinta cu nivel de ocupabilitate B, C si D, respectiv “mediu ocupabil”, “greu ocupabil” si “foarte greu ocupabil”. Atingerea acestui obiectiv se va realiza prin furnizarea de cursuri de calificare in ocupatii cerute de angajatorii din regiune, corespunde A2.1 si va contribui la obtinerea rezultatelor R2/A2.1 si prin A3.1 si va contribui la obtnerea rezultatelor R£/A3.1. Indeplinirea obiectivului va contribui la atingerea indicatorului de rezultat CR02 cu 161 de persoane calificate (43,39% din grupul tinta), la CR03 cu 186 someri, la CR05 cu 32 someri de lunga durata, la CR06 cu 38 someri de lunga durata.OS3 - Stimularea ocuparii fortei de munca pentru 371 tinerii NEETs din grupul tinta care fac parte din toate nivelurile de ocupabilitate, inclusiv celor de nivel A “usor ocupabil”, prin furnizarea de servicii specializate de medierea muncii, pe o perioada de 18 luni, organizate si desfasurate in conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare. OS3 este corelat cu activitatea A2.1 si va contribui la atingerea rezultatelor R2/A2.1 si a indicatorilor de rezultat CR01 cu CR02, CR03, CR04, CR05, CR06 si CR11.OS4 - Sustinerea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu a tinerilor NEETs cu nivel de ocupabilitate A “usor ocupabil” prin acordarea de sprijin persoanelor din grupul tinta pentru infiintarea de afaceri sub forma unor servicii personalizate de sprijin (formare profesionala in competente antreprenoriale si consiliere/consultanta/mentorat pentru 72 tineri NEETs si acordarea de subventii sub forma de micro-granturi pentru 10 tineri NEETs) pentru infiintarea de noi afaceri. Rezultatele R5/A5.1, R6/A5.2, R7/A5.3 obtinute in u…