Oportunitati de ocupare prin masuri personalizate

Creșterea nivelului ocupării in munca a 203 pers., șomeri și pers. inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers. cu dizabilități, pers. cu nivel redus de educație, cu domiciliul in regiunile Nord Est si Sud Est, printr-un set de servicii de stimulare a accesului la un loc de munca si imbunătățirea nivelului de pregatire profesionala, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal a acestor pers.OS.1.- Stimularea ocupării a 203 someri si pers. inactive din regiunile NE si SE prin Servicii personalizate de informare și consiliere profesională în conformitate cu preved Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pt șomaj. OS.2 – Facilitarea ocuparii, prin furnizarea unor Servicii de mediere pe piata interna a muncii, servicii organizate și desfasurate în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pt șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, adresate interegului grup tinta de 203 pers.OS.3 Imbunatatirea nivelului de pregatire profesionala, in conformitate cu prevederile Ord Guv nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificările și completările ulterioare, pt 112 de pers., in vederea cresterii ocuparii șomerilor și pers.lor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers cu dizab, pers cu nivel redus de educație. OS.4 – Cresterea nivelului de ocupare pt 91 pers., șomeri și pers inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers cu dizabilități, pers cu nivel redus de educație, prin sesiunile de evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal in Sud Est de evaluare al S autorizat cf. Ordin MMSSF nr. 4.543/468/2004)repub.