Sari la conținut
ghidul finanțărilor.ro

POCU · 2014-2020

Realizare profesionala la standarde europene

finalizatSMIS 157550

Cifre cheie

Valoare totală
2,9 mil. lei
în lei, după sursă
Finanțare UE
—
Plăți validate
2,3 mil. lei
79,3% din valoarea totală

Fișa proiectului

Beneficiar
L: Asociatia Handmade Romania Cui 27494488 ; Parteneri:- 13838042-INSTITUTUL pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
Tip beneficiar
ONG
Perioadă
2014-2020
Prioritate
AP 3
Apel
1080
Cod SMIS
157550
Județ
Mai multe județe sau nepublicat
Localitate
Județul Alba/Județul Brașov/Județul Covasna/Județul Harghita/Județul Mureș/Județul Sibiu/Județul Bacău/Județul Botoșani/Județul Iași/Județul Neamț/Județul Suceava/Județul Vaslui/Județul Bihor/Județul Bistrița-Năsăud/Județul Cluj/Județul Maramureș/Județul Satu Mare/Județul Sălaj/Județul Argeș/Județul Călărași/Județul Dâmbovița/Județul Giurgiu/Județul Ialomița/Județul Prahova/Județul Teleorman/Județul Brăila/Județul Buzău/Județul Constanța/Județul Galați/Județul Tulcea/Județul Vrancea/Județul Dolj/Județul Gorj/Județul Mehedinți/Județul Olt/Județul Vâlcea/Județul Arad/Județul Caraș-Severin/Județul Hunedoara/Județul Timiș
Regiune
Centru/Nord-Est/Nord-Vest/Sud - Muntenia/Sud-Est/Sud-Vest Oltenia/Vest
Stare
finalizat
Început
23.12.2022
Sfârșit
22.12.2023

Bugetul proiectului

Valoare totală
2.890.751,11 lei
Plăți validate
2.292.995,21 lei

Ce își propune proiectul

Obiectivul general al proiectului consta in accesul la locuri de munca pentru someri si persoanele inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie si imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al somerilor si persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie, prin acordarea de pachete integrate si personalizate care sa asigure cresterea ocuparii si imbunatatirea nivelului de competente pentru un numar de 201 persoane din regiunile mai putin dezvoltate, respectiv Centru, Nord Est, Sud Muntenia, Sud Est, Sud Vest Oltenia, Vest si Nord Vest.Cresterea gradului de informare si promovare cu privire la activitatile si beneficiile participarii in cadrul proiectului si constientizarea si promovarea de atitudini pozitive fata de importanta integrarii in societate pentru 201 persoane participante la campaniile de informare si promovare online si offline si crearea unei retele de parteneriat, respectiv prin incheierea de protocoale de colaborare, avand ca obiectiv principal promovarea activitatilor si acordarea logisticii necesare pentru derularea activitatii de informare cu persoanele interesate.Oferirea de servicii pentru stimularea si mentinerea locurilor de munca, respectiv servicii de informare si consiliere, mediere pentru 201 persoane din GT, precum si activitati de acompaniament si dezvoltare personala pentru 20 de persoane cu nivelurile de ocupabilitate C si D, respectiv "greu ocupabil" si "foarte greu ocupabil". Dezvoltarea competentelor pentru 180 de persoane, someri si a persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratori varstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilitati si persoane cu nivel redus de educatie, din grupul tinta al proiectului prin participarea la programe de formare de calificare in sectoarele economice turism si eco-turism, procesare alimente si bauturi si sanatate si produse farmaceutice in regiunile mai putin dezvoltate, respectiv Centru, Nord Est, Sud Muntenia, Sud Est, Sud Vest Oltenia, Vest si Nord Vest. Evaluarea si certificarea competentelor profesionale, pentru ocupatii din sectoarele economice turism si eco-turism si/sau constructii, obtinute pe alte cai decat cele formale, respectiv non-formale si/sau informale pentru 21 de persoane, someri si a persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratori varstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilitati si persoane cu nivel redus de educatie, din grupul tinta al proiectului. Dezvoltarea si implementarea unui sistem de management si control performant al proiectului prin monitorizarea continua a rezultatelor obtinute, in vederea maximizarii impactului proiectului asupra grupului tinta vizat precum si asigurarea vizibilitatii finantatorului si a activitatilor proiectului, cu ajutorul unor instrumente inovatoare de informare si publicitate, ce va avea ca rezultat 201 persoane sprijinite din care 91 de persoane care primesc un loc de munca, inclusiv cele care desfasoara o activitate independenta si minim 163 de persoane care, la incetarea calitatii de participant, dobândesc o calificare, ce va avea ca rezultat atingerea indicatorilor 4S8,4S6,4S201. Asigurarea unei organizari temeinice privind decontarea cheltuielilor indirecte pe baza de rata forfetara, pe intreaga perioada de implementare a proiectului si respectarea masurilor minime de informare si publicitate.

Textul este preluat din sursă, nemodificat.

Sursa datelor

Set de date: mipe-contracte-1420.

Extras la 24.10.2026 din fișierul publicat.

Verificat la 24.10.2026

Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie