OPORTUN – Dezvoltarea nivelului de competente in vederea cresterii OPORTUNitatilor de angajare

Obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea nivelului de competente pentru 201 someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilitati, persoane cu nivel redus de educatie, din regiunile Sud-Muntenia, Centru, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia si cresterea gradului de ocupare in corelare cu nevoile pietei muncii, prin masurile personalizate prevazute in cadrul proiectului: informare, consiliere profesionala, mediere pe piata muncii, programe de formare profesionala.O.S.1. Cresterea gradului de informare si constientizare a 240 de someri si persoane inactive, din regiunile de implementare Sud-Muntenia, Centru, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia, cu privire la importanta imbunatatirii nivelului de competente profesionale si insertiei pe piata muncii, cu accent pe masuri personalizate, oferite in perioada de implementarea a proiectuluiO.S.2 Dezvoltarea a minimum 30 de parteneriate cu reprezentanti relevanti ai mediului de afaceri/ academic/ de formare etc. pentru dezvoltarea de abordari inovative in vederea integrarii pe piata muncii a somerilor si persoanelor inactive in cadrul proiectuluiO.S.3. Imbunatatirea nivelului de competente a minimum 201 de someri si persoane inactive din regiunile de implementare Sud-Muntenia, Centru, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia, prin participarea acestora la sesiuni personalizate de informare si consiliere profesionala, mediere pe piata muncii, programe de formare profesionala, adaptate nevoilor reale din piata muncii, in cadrul proiectuluiO.S.4. Minimum 161 de persoane din grupul tinta care dobandesc o calificare, ca urmare a participarii acestora la programe de formare profesionala in cadrul proiectuluiO.S.5. Facilitarea insertiei pe piata muncii a minimum 91 de persoane din grupul tinta ca urmare a sprijinului primit in cadrul proiectului