Ține pasul cu schimbarea!

Obiectivul general al proiectului il reprezinta promovarea si implementarea unor masuri active de invatare pentru angajati cu scopul de a-i pregati pentru schimbarile si cerintele noi de pe piata muncii. Obiectivul general al proiectului va fi atins prin derularea in proiect a 4 etape (activitati) principale si 1 transversala (managementul de proiect). Proiectul isi propune ca intr-o prima faza sa identifice si sa atraga in cadrul proiectului persoane care au nevoie de sprijin in facilitarea accesului la locuri de munca atat prin participarea la activitati de informare si consiliere profesionala, precum si prin parcurgerea unor cursuri de formare profesionala. In acest sens, in cadrul activitatii 1, o prima componenta va fi aceea de organizare a unor evenimente de informare si constientizare care vor avea si rol de atragere si identificare a grupului tinta. Vor fi astfel organizate evenimente in care vor fi prezentate oportunitatile oferite prin proiect, vor fi diseminate materiale cu