Competitivitate, Adaptabilitate si Dezvoltare Resurse Umane prin FORMarea profesionala continua - CADRU-FORM

- Dezvoltarea de competențe specifice pentru 601 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunile Sud Muntenia și Sud-Vest Oltenia, care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă în contextul evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe pe piața muncii.

Proiectul prin obiectivele propuse investește în oameni contribuind astfel pe termen lung la progresul durabil pentru societate. Proiectul răspunde unui context socio-economic actual, în care sistemele de educație sau formare se adaptează la schimbare și progres tehnologic urmărind atenuarea dezechilibrelor din piața muncii. Angajații din Regiunile Sud Muntenia și Sud-Vest Oltenia pregătiți în cadrul proiectului să se adapteze continuu la noile schimbări reprezintă o condiț