FlexCop_Flexibilitate in dobandirea de competente si cunostinte pentru acces la noi oportunitati profesionale!

OBIECTIV GENERAL: ” Promovarea continuă a învățării pe parcursul vieții și a oportunităților de actualizare a competențelor, în special pentru lucrătorii cu vârsta între 18 și 65 de ani, în poziții de management și angajați cu contract individual de muncă, din întreprinderile publice și private din Regiunile Vest si Sud-Muntenia, prin implementarea de programe de pregătire profesională continuă, pentru a-și dezvolta competențele digitale, aptitudinile de dezvoltare durabilă și abilitățile antreprenoriale, adaptate la cerințele și nevoile în continuă schimbare ale pieței muncii din această regiune.”

Scopul proiectului este de a promova învățarea pe tot parcursul vieții și de a oferi oportunități flexibile de actualizare a competențelor și de calificare pentru persoane cu vârsta între 18 și 65 de ani, care sunt angajați cu contract individual de muncă în Regiunile Sud-Muntenia si Vest a României. Proiectul vizează atât angajații cu normă întreagă, cât și cei cu timp parțial, inclusiv pe