ATAC - angajați trainuiti, angajatori competitivi

Obiectivul general al proiectului constă în actualizarea competențelor profesionale specifice pentru un număr de 620 de angajați din domeniile: producție, construcții, comerț, servicii, medico-social din regiunile NV-NE ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide si a apariției de noi competente, pentru a tine pasul cu schimbările tehnologice de la locul de munca, digitalizare, schimbări in practicile/metodele de lucru, inclusiv pregătire pentru persoane care ocupa funcții de management, prin participarea la acțiuni relevante pentru piața forței de munca și care să faciliteze accesul la un loc de munca sau păstrarea unui loc de munca. Proiectul va contribui la realizarea obiectivului specific ESO4.7 al programului si apelului prin implementarea de masuri privind „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toti, tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale, printr-o mai bună ant