Academia Competențelor Specifice pentru Angajații din Regiunea Centru

Obiectivul general al proiectului / Scopul proiectului

Obiectivul general al proiectului consta in cresterea accesului si participarii la programe de formare care vizeaza actualizarea competentelor specifice pentru 601 de angajati din regiunea Centru, in vederea cresterii capacitatii lor de a se adapta la schimbare si progres tehnologic. Prin incurajarea si asigurarea participarii la programe de FPC vizand dezvoltarea competentelor specifice a unui numar total de 601 de angajati, inclusiv 30 de persoane care ocupa pozitii de management, proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific ESO4.7 din PEO privind promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti. Proiectul demonstreaza relevanta fata de obiectivul specific ESO4.7 si prin asigurarea dezvoltarii competentelor digitale pentru un numar de 300 de angajati din grupul tinta. Prin organizarea si derularea unor programe de actuali