PIVOT – Schimbarea directiilor traditionale de pe piata muncii prin place branding

Obiectivul general al proiectului consta in modernizarea serviciilor pietei muncii, prin cresterea capacitatii a 30 de Organizatii ale Societatii Civile (OSC) de participare la dialog civic, prin crearea de parteneriate pentru ocupare si formare, pentru schimbarea directiilor traditionale de pe piata muncii prin place branding.

Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific ESO4.2, focusul principal fiind modernizarea institutiilor si a serviciilor pietei muncii pentru a le face capabile sa evalueze si sa anticipeze necesitatile in materie de competente, sa asigure o asistenta prompta si personalizata, si sa sprijine corelarea cererii si ofertei de pe piata muncii, tranzitiile si mobilitatea fortei de munca. Activitatile derulate in cadrul proiectului contribuie la realizarea obiectivului specific al programului, prin urmatoarele interventii: campanii de promovare a avantajelor dialogului civic si implicarea actorilor sociali pe piata muncii, campanii de informare si constien