Ține pasul în carieră

OBIECTIVUL GENERAL al proiectului este cresterea impactului educatiei si formarii inclusive in eficientizarea raspunsului la cerintele pietei muncii, prin masuri integrate de informare, consiliere si formare, generand cresterea competentelor angajatilor din regiunile mai putin dezvoltate al Romaniei.

Astfel, contribuind la realizarea obiectivului specific al programului ESO4.7 și apelului, vor fi sustinute sesiuni de consiliere profesionala si cursuri de formare profesionala, inclusiv de calificare, pentru actualizarea competentelor, inclusiv digitale, pentru a raspunde cerintelor pietei muncii. Proiectul se adreseaza unui GT total de 603 angajați cu contract individual de muncă, la o entitate juridică cu sediu/punct de lucru în afara regiunii București Ilfov; au împlinit 18 ani; au vârsta sub 65 de ani si au absolvit cel puțin liceul sau o școală profesională, dintre care 60 de persoane cu functii de management si 50% din total GT femei.

EFECTE PE TERMEN LUNG: proiectul conduce la