Adaptare la schimbare

Dezvoltare economica sustenabila și imbunatatirea calitatii vietii prin dobȃndirea, dezvoltarea și actualizarea de abilitati și competente profesionale specifice, competente digitale, competente verzi, de creativitate, inovare și specializari pentru 610 persoane angajate, ce provin din intreprinderi publice și private, prin programe de formare profesionala, menite sa faciliteze accesul la un loc de munca sau pastrarea unui loc de munca, sa asigure adaptarea la nevoile pietei muncii, facilitarea tranzitiilor profesionale și promovarea mobilitatii profesionale.

Ideea proiectului a pornit de la prioritatile Obiectivului de Politica 4 “O Europa mai sociala și mai favorabila incluziunii, prin implementarea Pilonului European al drepturilor sociale”, Agenda pentru competente in Europa, Planul de Actiune pentru Ed. Dig. (2021-2027), Pactul Verde European și Obiectivele de DD, care vizeaza programe de actualizare a competentelor specifice ale angajatilor ca urmare a evolutiilor tehnologice ra