SMART - Dezvoltarea competentelor angajatilor

Obiectivul general al proiectului consta in acordarea de masuri de sprijinire pentru 630 de angajati sin regiunile de dezvoltare Sud-Muntenia si Sud-Vest Oltenia, reprezentate de servicii specializare de formare si ocupare, in scopul adaptarii la o piata a muncii in continua schimbare cu accent pe tranzitia la economie verde si pe utilizarea noilor tehnologii pe o perioada de 24 de luni.

Prin prezentul proiect, s-a urmarit corelarea obiectivului general al proiectului, cu obiectivul specific „ESO4.7” din PEO, prin: (i) promovarea învățării pe tot parcursul vieții, prin intermediul cursurilor de FPC acordate celor 630 de angajati din GT (ii) asigurarea unor oportunitati flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare; (iii) dezvoltarea unor competențele digitale, prin cursurile din cadrul proiectului dedicate acestei specializari; (iv) anticiparea schimbării si facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.

In scopul indeplinirii obiectivulu