F.I.R.M.A. - Formarea si Instruirea Resurselor: Manageri si Angajati

Obiectivul general al proiectului este actualizarea competentelor specifice a 602 angajati, ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide, a schimbarilor si a aparitiei de noi competente pe piata muncii, angajati ce detin un nivel de formare mai mare de ISCED 2, cu varsta cuprinsa intre 18-64 ani si cu domiciliul/resedinta in regiunea Nord Est, prin participare la programe de formare profesionala continua, identificate in urma analizei de nevoi realizate in intreprinderi si propuse de proiect, si prin traversarea etapei de consiliere profesionala, care are menirea de a asigura o legatura directa intre participarea la formare si dezvoltarea carierei acestora.

OG al pr. va contribui la obiectivele majore/strategice ale PEO 2021-2027: “Optimizarea. sistemelor de educatie si formare pt a raspunde cerintelor pietei muncii, concomitent cu promovarea accesului egal la educatie si stimularea invatarii pe tot parcursul vietii; si “Consolidarea functionarii eficiente a pietei muncii si facilitare