Angajatii au Multiple Oportunitati prin Formare Moderna

Dezv comp si abilitatilor profesionale prin participarea a 616 persoane,angajati,cu varsta cuprinsa intre 18 si 65 ani,cu nivel ridicat de formare (ISCED>2),la programe de formare profesionala continua,ca oportunitate pt cresterea competivitatii si imbunatatirea statutului pe piata muncii din Reg BUCURESTI - ILFOV.

Proiectul are o dimensiune strategica majora, europeana, nationala si sectoriala.

Proiectul are ca scop dezv comp si abilitatilor profesionale prin participarea la programe de formare de actualizare a comp specifice ale angajatilor ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente prin actiuni relevante pt piata fortei de munca si care sa faciliteze accesul la un loc de munca sau pastrarea unui loc de munca,ca oportunitate pt cresterea competivitatii si imbunatatirea statutului pe piata muncii a persoanelor cu varsta cuprinsa intre 18 si 65 ani,care detin calitatea de angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau cu timp partial),i