VISION: Valorificarea abilitatilor angajatilor si stimularea evolutiei prin dezvoltare profesionala

Obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea competentelor a 601 angajati (18-64 ani), din regiunile Sud Muntenia, Sud Est si Centru, prin participarea acestora la programe de formare de actualizare a competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente prin actiuni relevante pentru piata fortei de munca si care sa faciliteze accesul la un loc de munca sau pastrarea unui loc de munca.

Proiectul este in concordanta si contribuie la realizarea obiectivului specific ESO4.7, prin constientizarea angajatilor si angajatorilor privin importanta participarii la FPC, furnizarea de servicii personalizate de consiliere profesionala pentru 601 angajati, derularea de programe profesionale pentru 601 de angajati in vederea dezvoltarii competentelor relevante pentru piata muncii in vederea facilitarii accesului la un loc de munca sau pastrarea acestuia.

Proiectul si rezultatele acestuia conduc la obtinerea rezultatelor apelului ESO 4.7. pri