Cresterea competentelor angajatilor din regiunea Sud-Muntenia

Facilitarea accesului la servicii specializate de ocupare pentru 630 de angajati din Regiunea Sud-Muntenia cu scopul promovarii învățării pe tot parcursul vieții, si crearea de oportunităților flexibile si de dezvoltare a competențelor specifice grupului tinta, in concordanta cu competentele digitale si antreprenoriale, precum si promovarea mobilitatii profesionale si dezvoltarea conceptului de management al schimbarii prin prisma unei tranzitii profesionale sustinute si adecvate, intr-o perioada de 24 de luni.

Obiectivul general al proiectului este corelat cu obiectivul specific „ESO4.7“ din PEO prin :

 Promovarea învățării pe tot parcursul vieții – prin prisma proiectului nostru, aceasta abordare este implementata printr-un proces de învățare neîntreruptă, oricând și oriunde oamenii trebuie să își actualizeze cunoștințele și competențele, ca indivizi, cetățeni și angajați. Acest lucru este esențial pentru a sprijini competitivitatea în contextul unei economii globale a cunoașteri