IMPACT profesional pentru angajati prin oportunități flexibile de actualizare a competențelor sau recalificare

Obiectivul general al proiectului constă în consolidarea capacității profesionale in randul a 602 angajati din intreprinderi publice si private din regiunile mai puțin dezvoltate Sud-Vest Oltenia si Sud-Muntenia, prin dobandirea de competente specifice, inclusiv competente digitale si antreprenoriale in vederea sporirii flexibilității, competitivității si adaptarii acestora pe piața muncii. Activitatile si rezultatele asteptate ale proiectului au un impact major si de lunga durata asupra GT al proiectului si contribuie la promovarea invatarii pe tot parcursul vietii in randul a 602 angajati facilitand tranzitia profesionala si promovand mobilitatea pe piata muncii ca urmare a adaptarii competentelor proefsionale si transversale la cerintele si nevoile angajatorilor (contribuind la OS ESO4.7. al PEO) prin:1)Organizarea si derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor din regiunile SVO si SM privind importanța participării la FPC (A.1.1.), realizata prin 4 sesiun