PEO · 2021-2027
Actualizarea calificarilor si competentelor angajatilor in vederea cresterii adaptabilitatii si rezilientei lucratorilor pe piata muncii
in derulareSMIS 317806
Cifre cheie
- Valoare totală
- 5,0 mil. lei
- în lei, după sursă
- Finanțare UE
- 4,2 mil. lei
- Plăți validate
- 1,8 mil. lei
- 36,6% din valoarea totală
Fișa proiectului
- CUI
- 24437658
- Tip beneficiar
- ONG
- Perioadă
- 2021-2027
- Prioritate
- P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității
- Apel
- PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - “Ține pasul” - Regiuni mai putin dezvoltate
- Cod SMIS
- 317806
- Județ
- Mai multe județe sau nepublicat
- Stare
- in derulare
- Început
- 01.12.2024
- Sfârșit
- 31.01.2027
Bugetul proiectului
- Valoare totală
- 4.962.239,04 lei
- Valoare eligibilă
- 4.962.239,04 lei
- Finanțare UE
- 4.217.903,18 lei
- Finanțare națională (buget de stat)
- 519.232,21 lei
- Contribuție proprie
- 225.103,65 lei
- Plăți validate
- 1.814.012,99 lei
Plăți pe ani
| An | Fond | Sumă |
|---|---|---|
| 2026 | Buget de stat | 17.281,57 lei |
| 2026 | FSE+ | 1.460.375,10 lei |
| 2025 | Buget de stat | 55,58 lei |
| 2025 | FSE+ | 1.336.083,30 lei |
Ce își propune proiectul
Creșterea capacității de adaptare a angajatilor prin dobândirea de competențe/calificări noi în corelare cu evoluția socio-economică și cu progresul tehnologic pentru a asigura integrarea sustenabilă pe o piața a muncii dinamică în măsură să suțină competitivitatea economică și socială. In mod concret proiectul propus spre finantare are in vedere implementarea unui program integrat de sprijin destinat unui numar de 605 de angajati, program de sprijn ce are in vedere implementarea unui pachet complex de servicii de informare si consiliere profesională in vederea stabilirii unui traseu profesional adecvat cu profilul si asteptările fiecărei persoane din grupul tinta si in vederea stabilirii unui traseu de formare profesionala in vederea creșterii șanselor de integrare sustenabilă pe piața muncii prin creșterea capacității de adaptare la progresul tehnlogic și la dinamica pieței muncii. In același timp prin intermediul proeictului cei 605 de angajati vor beneficia de implementarea unui pr
Textul este preluat din sursă, nemodificat.
Alte proiecte ale beneficiarului
-
RISE-IPT — Retenție, Incluziune și Succes Educațional în Învățământul Profesional și Tehnic
Asociatia pentru Inovatie in Educatia Adultilor
PEO · 2021-2027 · Satu Mare
7,0 mil. lei
-
HOPE - Acces incluziv și educație de calitate pentru elevii din învățământul profesional și tehnic
Asociatia pentru Inovatie in Educatia Adultilor
PEO · 2021-2027 · Brașov
6,9 mil. lei
-
ACCES – Învățământ profesional și tehnic fără bariere
Asociatia pentru Inovatie in Educatia Adultilor
PEO · 2021-2027 · Brașov
6,9 mil. lei
-
Oportunități integrate pentru accesul tinerilor și grupurilor vulnerabile pe piața muncii
Asociatia pentru Inovatie in Educatia Adultilor
PEO · 2021-2027
4,4 mil. lei
-
A.D.A.P.T. – Accesibilitate Durabilă și Activarea Profesională a Tinerilor
Asociatia pentru Inovatie in Educatia Adultilor
PEO · 2021-2027
3,5 mil. lei
Sursa datelor
Set de date: Harta MIPE – Absorbție fonduri europene 2021-2027 (snapshot JSON proiecte) (Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE)).
Extras la 23.10.2026 din fișierul publicat.
Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie