Șanse egale la formare!

Obiectivul general al proiectului: Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, prin programe de formare flexibile de actualizare si dezvoltare a competențelor pentru minim 610 angajati cu varsta cuprinsa intre 18 si 65 de ani si cu domiciliul/resedinta in regiunea Nord-Est, pentru facilitarea tranzițiilor profesionale, promovarea mobilității profesionale sau păstrarea unui loc de muncă.

Proiectul va contribui la realizarea obiectivului specific al programului si apelului, facilitand angajatilor, in conditii de nediscriminare si egalitate de gen si de sanse, participarea la programe de FPC adaptate la piața muncii și noile tehnologii si crearea unor conditii optime pentru crestere economica pe termen lung, prin:

- promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru angajati, prin actiuni de informare cu impact social;

- informarea si constientizarea a cel putin 650 persoane adulte privind im