PEO · 2021-2027
Parteneriat pentru ocupare durabila in Regiunea Nord Est!
finalizateSMIS 317855
Cifre cheie
- Valoare totală
- 5,0 mil. lei
- în lei, după sursă
- Finanțare UE
- 4,0 mil. lei
- Plăți validate
- 3,6 mil. lei
- 72,9% din valoarea totală
Fișa proiectului
- Beneficiar
- Structural Training SRL
- CUI
- 36586629
- Tip beneficiar
- Firmă
- Perioadă
- 2021-2027
- Prioritate
- P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității
- Apel
- PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - “Ține pasul” - Regiuni mai putin dezvoltate
- Cod SMIS
- 317855
- Județ
- Mai multe județe sau nepublicat
- Regiune
- Nord-Est
- Stare
- finalizate
- Început
- 01.09.2024
- Sfârșit
- 31.08.2026
Bugetul proiectului
- Valoare totală
- 4.962.449,52 lei
- Valoare eligibilă
- 4.962.449,52 lei
- Finanțare UE
- 4.042.085,95 lei
- Finanțare națională (buget de stat)
- 713.309,29 lei
- Contribuție proprie
- 207.054,28 lei
- Plăți validate
- 3.618.201,16 lei
Plăți pe ani
| An | Fond | Sumă |
|---|---|---|
| 2026 | Buget de stat | 10.029,41 lei |
| 2026 | FSE+ | 1.483.395,43 lei |
| 2025 | Buget de stat | 73.572,02 lei |
| 2025 | FSE+ | 2.566.156,11 lei |
| 2024 | FSE+ | 496.244 lei |
Ce își propune proiectul
Obiectivul general este cresterea competentelor profesionale pentru 602 angajati din Regiunea Nord Est, prin participarea la activitati integrate de informare, consiliere profesionala, formare profesionala (programe de calificare N2, specializare si programe nonformale), in acord cu nevoile acestora.
Nivelul scazut al competentelor, existenta unor angajati care nu lucreaza in domeniul lor de studii, necorelarea programelor de formare cu nevoile, creaza disfunctionalitati in functionarea optima a unor sectoare de activitate.
Participarea la programele de formare va permite actualizarea competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si dobandirea de noi competente necesare pentru utilizarea noilor tehnologii digitale, ceea ce va contribui la consolidarea statutului pe piata muncii a angajatilor din grupul tinta, la cresterea adaptabilitatii acestora la eventualele schimbari care vor avea loc dar si pentru a avansa in cariera.
Scopul este facilitarea accesului angajat
Textul este preluat din sursă, nemodificat.
Sursa datelor
Set de date: Harta MIPE – Absorbție fonduri europene 2021-2027 (snapshot JSON proiecte) (Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE)).
Extras la 23.10.2026 din fișierul publicat.
Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie