Promovarea învățării pe tot parcursul vieții și dezvoltarea competențelor antreprenoriale și digitale, în contextual flexibilizării pieței forței de muncă și al incertitudinilor macroeconomice recente (FutureJobs)

Obiectivul general al proiectului este promovarea invatarii pe tot parcursul vietii si dezvoltarea competentelor pentru 605 angajati din companiile private de la nivelul regiunilor mai putin dezvoltate prin campanii de constientizare, consiliere si formare profesionala, dezvoltarea unui barometru de monitorizare a pietei muncii si realizarea unui studiu care sa anticipeze impactul tehnologic, verde si social asupra nevoilor de competente in domeniul economic

Obiectivul general va fi realizat prin:

1. organizarea de campanii de constientizare online a angajatilor si angajatorilor privind importanta participarii la FPC

2. consilierea profesionala a 605 de angajati pentru incurajarea participarii la programele de FPC

3. organizarea si derularea programe de formare profesionala pentru 605 angajati, astfel:

• 210 de angajati vor beneficia de cursuri de dezvoltare a competentelor digitale, respectiv programe de formare dedicate utilizarii aplicatiilor informative pentru eficientizarea activ