CONFORM-IT: Competitivitate Organizațională prin Noi metode de Formare și Oportunități pentru Resurse umane Motivate și adaptate la Impactul Transformărilor tehnologice

Prin acest proiect ne propunem sa sprijinim in mod direct dezvoltarea economică și socială in Regiunile de implementare nu doar prin activitatile propuse dar si prin promovarea si insuflarea catre participanti a urmatorului motto: ”Educația și formarea inițială oferă o bază solidă de cunoștințe și abilități însă realitatea ultimilor ani demonstrează că învățarea pe tot parcursul vieții a devenit esențială în contextul schimbărilor tehnologice rapide și evoluției constante a cerințelor pieței forței de muncă”.

Conform Analizei nevoilor grupului țintă pe care am realizat-o și care este atașată Cererii de finanțare, provocările pe care le întâmpină angajații în încercarea de a rămâne competitivi pe piața muncii sunt: păstrarea relevanței în domeniul de activitate prin actualizarea constantă a competențelor, adaptabilitate la schimbări, optimizarea eficienței și productivității, construirea rezilienței, păstrarea gândirii critice și a creativității.

Implementarea proiectului va genera un