Experienta directa in HR. De la teorie la practica pentru studenții Universității București

Obiectivul general al proiectului "Experiență directă în HR. De la teorie la practică pentru studenții Universității București", este de a îmbunătăți și de a adapta sistemul de educație și formare din cadrul Universității din București la cerințele pieței muncii, promovând astfel dobândirea competențelor cheie și facilitând integrarea studenților de la Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, de la Facultatea de Psihologie și Științele Educației și de la Facultatea de Administrație și Afaceri pe piața muncii. Prin intermediul parteneriatelor consolidate și a programelor de învățare la locul de muncă, cum ar fi stagii de practică,precum și prin intermediul workshop-urilor tematice și a programului care să faciliteze legătura dintre mentori și studenți, proiectul își propune să ofere o ofertă educațională optimizată, axată pe formarea competențelor profesionale și transversale necesare pentru a răspunde cerințelor dinamice ale pieței muncii. Obiectivul subliniază importanța adaptăr