CLIPA - Centrul de Learning Inovativ pentru Personalul Angajat din Sud-Est

Obiectivul general al proiectului CLIPA – Centrul de Learning Inovativ pentru Personalul Angajat din Sud-Est, constă în dezvoltarea unui pachet complex de măsuri privind formarea profesională continuă a angajaților cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, din regiunea Sud-Est.

Pe termen lung, acest proiect va genera următoarele efecte pozitive: crearea de parteneriate cu firme de formare profesională, asociații profesionale, agenții de ocupare și plasare pentru formarea continuă a propriilor angajați și/sau pentru identificarea de specialiști gata pregătiți pentru sectorul de activitate în care activează, pentru angajare; creșterea participării unui număr de 608 persoane din regiune la activități de consiliere, formare profesională și la sprijin educațional individualizat; sustenabilitate durabilă a firmelor ai căror angajați participă la acțiunile oferite de proiect; prin diseminarea rezultatelor proiectului acestea pot fi folosite de către alte organizații ce nu au fost susținute