PEO · 2021-2027
UPT-SUSTAIN: Sustenabilitate și Dezvoltare prin Educație și Practică
in derulareSMIS 318190
Cifre cheie
- Valoare totală
- 5,0 mil. lei
- în lei, după sursă
- Finanțare UE
- 4,2 mil. lei
- Plăți validate
- 994.442 lei
- 20,0% din valoarea totală
Fișa proiectului
- CUI
- 4269282
- Tip beneficiar
- Instituție publică
- Perioadă
- 2021-2027
- Prioritate
- P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității
- Apel
- PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - “Ține pasul” - Regiuni mai putin dezvoltate
- Cod SMIS
- 318190
- Județ
- Mai multe județe sau nepublicat
- Stare
- in derulare
- Început
- 01.12.2024
- Sfârșit
- 30.11.2026
Bugetul proiectului
- Valoare totală
- 4.962.854,41 lei
- Valoare eligibilă
- 4.962.854,41 lei
- Finanțare UE
- 4.218.426,25 lei
- Finanțare națională (buget de stat)
- 645.171,06 lei
- Contribuție proprie
- 99.257,10 lei
- Plăți validate
- 994.442,39 lei
Plăți pe ani
| An | Fond | Sumă |
|---|---|---|
| 2025 | FSE+ | 1.850.000 lei |
| 2024 | FSE+ | 496.285,44 lei |
Ce își propune proiectul
Obiectivul general al acestui proiect constă în crearea și aplicarea unor programe de formare menite să actualizeze și să îmbunătățească competențele angajaților. Prin aceste programe, urmărim să ușurăm accesul angajaților la noi oportunități profesionale și să contribuim la menținerea locurilor de muncă actuale. Proiectul nostru vizează alinierea la dinamica constantă a economiei globale, care necesită o adaptare continuă și evolutivă în ceea ce privește cunoștințele și competențele profesionale. În contextul globalizării, tehnologiilor avansate și schimbărilor demografice, adaptarea continuă a abilităților și competențelor angajaților este esențială pentru a se potrivi cerințelor pieței muncii moderne. Deficitul de forță de muncă și calificările neadecvate reprezintă provocări semnificative, iar proiectul urmărește alinierea aptitudinilor și pregătirii forței de muncă cu nevoile economiei actuale.
Proiectul presupune implementarea unui plan ce include actualizarea competențelor angaj
Textul este preluat din sursă, nemodificat.
Alte proiecte ale beneficiarului
-
Traductoare inteligente eficiente din punct de vedere energetic pentru sisteme auto – inovație de-a lungul lanțului valoric (ASSET-IxC - UPT)
Universitatea Politehnica Timisoara
PNRR · PNRR · Timiș
102,6 mil. lei
-
Perceptie, Procesare Inteligenta și Comunicații - inovație în lanțul valorilor cu Universitatea Politehnica Timisoara
Universitatea Politehnica Timisoara
PNRR · PNRR · Timiș
45,7 mil. lei
-
SOLUTII TEHNOLOGICE INOVATIVE DE CIRCULARITATE SI SIMBIOZA URBANA & INDUSTRIALA IN NEXUS APA-ENERGIE-MATERIALE-FERTILIZANTI (ECO NEXUS)
Universitatea Politehnica Timișoara
PoCIDIF · 2021-2027
45,6 mil. lei
-
DigiUPT – Măsuri integrate pentru transformarea digitală și pregătirea pentru profesiile viitorului
Universitatea Politehnica Timisoara
PNRR · PNRR · Timiș
26,4 mil. lei
-
DEZVOLTAREA DE SOLUȚII INOVATIVE ÎN DOMENIUL AUTOMOTIVE (SDV) CU AJUTORUL MODELELOR DE IA AVANSATE
Universitatea Politehnica Timisoara
PNRR · PNRR · Timiș
25,4 mil. lei
Sursa datelor
Set de date: Harta MIPE – Absorbție fonduri europene 2021-2027 (snapshot JSON proiecte) (Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE)).
Extras la 23.10.2026 din fișierul publicat.
Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie