In pas cu tranzitia

Scopul proiectului este acela de a promova si facilita oportunitati continue de invatare pe tot parcursul vietii si dezvoltare profesionala pentru angajatii din Regiunea Sud-Est, in contextul progreselor si schimbarilor tehnologice de pe piata muncii, a digitalizarii si aparitiei de noi competente.

Subsumandu-se acestui scop, obiectivul general al proiectului vizeaza facilitarea dezvoltarii si actualizarea cunostintelor si abilitatilor a 610 de persoane prin intermediul unor actiuni tintite, precum: derularea unei campanii de constientizare cu privire la importanta invatarii pe tot parcursul vietii, in randul angajatorilor si angajatilor din Regiunea Sud-Est, furnizarea de servicii de consiliere profesionala si orientare in cariera pentru 610 de persoane active pe piata muncii si derularea a 9 programe de formare profesionala pentru acestea dar si actiuni inovative care vor asigura impactul pe termen mediu si lung si vor maximiza efectele benefice durabile ale proiectului.

Digitalizar