INOFORM - Formare pentru inovare

Dezvoltarea competentelor pentru 616 angajati, cu varsta intre 18 si 65 ani, prin participarea la programe de formare adaptate la evolutiile pietei si care sa faciliteze accesul sau pastrarea locurilor de munca, din regiunea mai dezvoltata Bucuresti-Ilfov.

OG, OS, precum si activ PR raspund ob majore PEO, prec si Priorit 9 privind particip pop in prov de invat pe tot parc vietii, si mai ales OS ESO4.7., prin promov invat pe tot parc vietii, resp prin activ de formare la care participa GT al pr, pentru actualiz compet si recalif, in conf cu compet antrep si digitale adaptate schimbarii si nevoilor pietei muncii.

Pr sustine funct eficienta a pietei muncii, facilit accesului si participarii incluzive si egale la ocupare de calitate si durabila pt forta de munca, pre si optimiz sistem de form pt a rasp cerintelor pietei muncii, prec si promov acc egal la educ si stimul invat pe tot parc vietii, particip la realiz ESO4.7.

Activ pr: constient benef si import FPC, consil profes in ved imbuna