Excelență în formare – Strategii pentru o economie sustenabilă prin angajați pregătiți

Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea ratei de participare a angajaților din cadrul sectorului intreprinderilor de stat si private la programe de formare in scopul dezvoltarii si actualizarii competențelor de lucru, precum și recalificării ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale. Obiectivul prin activitatile propuse contribuie la indeplinirea obiectivelor si a activitatilor sprijinite in cadrul ESO4.7., respectiv la cresterea numărului de programe de formare de actualizare a competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide si a apariției de noi competențe prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă.

Primul pas in obiectivului general al proiectului îl reprezintă organizarea activitatilor de informare si publicitatea proiectului pe toata durata de implementare a proiectului, respectiv 36 luni. Solicitantul, partenerul si stakehol